¿Por qué es importante gestionar el saldo de nuestra cuenta de objetivos no conseguidos?
Hemos convertido septiembre en un mes exigente, quizá más bien de exigencia. Le pedimos a estos 30 días que sigan el ritmo que nuestra mente demanda para conseguir que se cumplan sus nuevos objetivos, casi extirpando a golpe de deberes nuestra relativa fluidez con el ritmo del verano. De cero a ... (Leer más)

¿Época de cambios?
A estas alturas nadie duda de que estamos en una época de cambio, de mucho cambio. Quizás sea un momento de lo más VUCA. Todo es volátil, incierto, complejo y ambiguo en un grado muy alto. Los VUCA  de antes parecen un juego de niños. ¿Cómo será el último trimestre del 2020? ¿Qué cambios nos llegarán de fuera? ¿Cerraremos el año teletrabajando? ¿Volverán los colegios ... (Leer más)

"Los valores que recibes y regalas en la vida son el legado de tu historia"
Del despertar  Te levantas, abres la ventana y frente a ella se erige un precioso sol de primavera calentando, poco a poco, el suelo helado que dejó la noche.  Y cuando una juguetona nube cubre a nuestro majestuoso sol, la claridad desaparece y, de repente, te puedes ver a ti mismo en el cristal de esa ... (Leer más)

Empecé a teletrabajar en 1994, éramos un equipo de 6 personas en los albores de la web que, como recordarás fue en 1991. La tecnología ha cambiado mucho, ahora facilita mucho mejor las cosas y todo es más ágil. Sin embargo, las bases de nuestro comportamiento como personas son similares y evolucionan a la par que las herramientas. Te comparto aquí lo aprendido durante estos años. Vivo en una ... (Leer más)

Hoy afrontamos infinidad de cambios, sin habernos acostumbrado aún a los que les precedieron.
Nos desempeñamos en contextos de alta incertidumbre y mayormente, los abordamos con herramientas concebidas para gestionar otros contextos, otros escenarios. Palabras como talento, innovación, empatía, trabajo en equipo y agilidad se han vuelto más cercanas, más familiares entre nosotros. Los ... (Leer más)

Así estamos, con el  entorno VUCA en todo su esplendor! El dichoso  coronavirus,   ha  impuesto nuevas formas de organizar el trabajo. ¿Cómo están las empresas afrontando estos nuevos cambios? ¿Qué decisiones están tomando?¿A qué están dando prioridad? ¿Cómo se están organizando?¿Quién está liderando y empujando el cambio? ¿Qué  nuevo  tipo  liderazgo está demandando ahora las ... (Leer más)

¡Conoce la forma de pensar agile y cómo acercarte a ella!   De que va esto del Mindset Esto días la agilidad está en boca de todos, hablamos de valores, de procesos y herramientas, de principios y pilares… y hablamos de mindset. Esta palabra, que está entrando poco a poco a formar parte de nuestro vocabulario activo, ¿qué quiere decir?. El Mindset viene a ser tu forma de pensar, esa ... (Leer más)

En los últimos años, estamos invadidos de palabras anglosajonas que se quedan a vivir con nosotros. Employer Branding parece ser una de ellas. Pero más allá de cómo lo nombremos, el objetivo de su significado es lo que nos debe hacer pensar: conectar a las personas con la organización debe ser uno de los focos y retos de toda empresa.Employer Branding para conectarLa marca empleadora es ... (Leer más)

Se habla mucho de valores. En la empresa, en el equipo. Parece que más o menos conscientes de que es importante tenerlos y mantenerlos vivos, aunque la realidad en muchas empresas muestra que esta dimensión fundamental de la cultura corporativa, a menudo refleja una brecha entre lo que se persigue, el propósito, los resultados estratégicos del equipo u organización y lo que se practica, una ... (Leer más)

Seguro que muchos de vosotros os habéis encontrado con esos momentos de bloqueo cuando teneis de frente un nuevo Reto (a veces por elección y otras por obligación), y no sabéis cómo dar el primer paso.
¿OS SENTÍS IDENTIFICADOS?
¡Qué no cunda el pánico! Eso es porque somos humanos y los temores nos acompañan siempre.

A mí me ha pasado muchas veces y con Huella Humana sucedió igual: ... (Leer más)