Así estamos, con el  entorno VUCA en todo su esplendor! El dichoso  coronavirus,   ha  impuesto nuevas formas de organizar el trabajo. ¿Cómo están las empresas afrontando estos nuevos cambios? ¿Qué decisiones están tomando?¿A qué están dando prioridad? ¿Cómo se están organizando?¿Quién está liderando y empujando el cambio? ¿Qué  nuevo  tipo  liderazgo está demandando ahora las ... (Leer más)

¡Conoce la forma de pensar agile y cómo acercarte a ella!   De que va esto del Mindset Esto días la agilidad está en boca de todos, hablamos de valores, de procesos y herramientas, de principios y pilares… y hablamos de mindset. Esta palabra, que está entrando poco a poco a formar parte de nuestro vocabulario activo, ¿qué quiere decir?. El Mindset viene a ser tu forma de pensar, esa ... (Leer más)

En los últimos años, estamos invadidos de palabras anglosajonas que se quedan a vivir con nosotros. Employer Branding parece ser una de ellas. Pero más allá de cómo lo nombremos, el objetivo de su significado es lo que nos debe hacer pensar: conectar a las personas con la organización debe ser uno de los focos y retos de toda empresa.Employer Branding para conectarLa marca empleadora es ... (Leer más)

Se habla mucho de valores. En la empresa, en el equipo. Parece que más o menos conscientes de que es importante tenerlos y mantenerlos vivos, aunque la realidad en muchas empresas muestra que esta dimensión fundamental de la cultura corporativa, a menudo refleja una brecha entre lo que se persigue, el propósito, los resultados estratégicos del equipo u organización y lo que se practica, una ... (Leer más)

Seguro que muchos de vosotros os habéis encontrado con esos momentos de bloqueo cuando teneis de frente un nuevo Reto (a veces por elección y otras por obligación), y no sabéis cómo dar el primer paso.
¿OS SENTÍS IDENTIFICADOS?
¡Qué no cunda el pánico! Eso es porque somos humanos y los temores nos acompañan siempre.

A mí me ha pasado muchas veces y con Huella Humana sucedió igual: ... (Leer más)